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Vos managers et collaborateurs co-pilotent-ils réellement leur entretien annuel ?
 
Vos managers et collaborateurs co-pilotent-ils réellement leur entretien annuel ?
 
Chez Kronos, nous sommes convaincus que tout ce qui touche au management nécessite d'aiguiser les compétences des managers, mais aussi de leurs collaborateurs.

C'est la logique d'Empowerment.

Vous souhaitez déployer rapidement un dispositif pour responsabiliser vos équipes à ce co-pilotage ?

Nous avons développé une solution 100% digitale, clé-en-main, pour développer « en miroir » les compétences de vos managers et leurs collaborateurs. L'objectif ? leur faire acquérir les bonnes pratiques de préparation pour ce rendez-vous incontournable : l'entretien annuel d'évaluation.
 
l'entretien annuel d'évaluation
 
Vous souhaitez mettre en place un dispositif présentiel pour former vos co-pilotes ?

Notre équipe de consultants se tient prêt à traduire vos envies, attentes et besoins en autant de réponses pédagogiques et de contenus.
 
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Pour obtenir le programme complet du dispositif clé-en-main 100% digital, et tout savoir sur notre offre, contactez Clémence à cvanhille@kronos.fr ou au 06 71 40 19 88
 

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