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Vos managers et collaborateurs co-pilotent-ils réellement leur entretien annuel ?
Chez Kronos, nous sommes convaincus que tout ce qui touche au management nécessite d'aiguiser les compétences des managers, mais aussi de leurs collaborateurs.
C'est la logique d'Empowerment
.
Vous souhaitez déployer rapidement un dispositif pour responsabiliser vos équipes à ce co-pilotage ?
Nous avons développé une solution
100% digitale, clé-en-main
, pour développer « en miroir » les compétences de vos managers et leurs collaborateurs. L'objectif ? leur faire acquérir les
bonnes pratiques de préparation
pour ce rendez-vous incontournable :
l'entretien annuel d'évaluation
.
Vous souhaitez mettre en place un dispositif présentiel pour former vos co-pilotes ?
Notre équipe de consultants se tient prêt à traduire vos envies, attentes et besoins en autant de réponses pédagogiques et de contenus.
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